张长虹辞职是因为他感到在当前的工作环境下无法发挥自己的才能和潜力。他认为公司的管理方式和文化不符合他的价值观和职业发展需求。在与领导进行多次沟通后，他发现无法达成共识，因此决定辞去工作，寻找更适合自己的发展机会。最终，他选择了离职，以期寻找一个更能够实现自己职业目标的工作机会。