兵团人事冻结通常是指在特定时间段内暂停或限制兵团内部人员的调动、晋升或解聘等人事动作。冻结的时间长度可以根据具体情况而定，一般情况下可以持续数天至数个月不等。兵团人事冻结的目的是为了稳定兵团内部的人事管理，防止人员频繁变动或混乱，保障兵团的正常运转和发展。在人事冻结期间，通常会对人员的申请、调动和晋升等事项进行审核和审批，确保人事管理的公平、公正和规范。