ADP（Automatic Data Processing）是一家全球领先的人力资源管理解决方案提供商，专注于为企业提供各种人力资源和工资管理服务。ADP的服务涵盖员工薪资计算、福利管理、人力资源信息系统（HRIS）、税务管理、人力资源咨询等方面。

ADP的数据主要包括以下几个方面：

1. 员工薪资数据：ADP通过其工资计算系统，帮助企业管理和计算员工的薪资。这些数据包括基本工资、加班工资、奖金、福利津贴等。

2. 福利管理数据：ADP帮助企业管理员工的福利计划，包括医疗保险、退休金、带薪休假等。这些数据包括员工参与的福利计划、缴费情况、福利使用情况等。

3. 人力资源信息系统（HRIS）数据：ADP提供的HRIS系统帮助企业管理员工的基本信息，包括姓名、**、雇佣日期、岗位信息等。

4. 税务管理数据：ADP帮助企业管理员工的税务事务，包括个人所得税、社会保险费等。这些数据包括个人纳税信息、税务申报情况等。

ADP的数据帮助企业实现高效的人力资源管理和工资管理，提供准确的员工薪资计算和福利管理，简化税务管理流程，提高企业的人力资源管理效率和准确性。

需要注意的是，ADP的数据与政治、色情、赌博和暴力等内容无关，主要关注于人力资源和工资管理领域。