中兴员工在公司工作的时间长短是根据个人的表现和公司政策来决定的。一般来说，员工进入中兴后会有一个试用期，通常为3个月至6个月不等。在试用期结束后，公司会根据员工的表现和业务需求来决定是否正式录用员工。如果员工表现优秀且符合公司的要求，他们可以继续留在中兴工作，直到自愿离开或者公司解雇。如果员工表现不佳或者不符合公司要求，公司可能会提前终止雇佣关系。总的来说，中兴员工的离职时间是根据个人表现和公司政策来决定的，时间长短因人而异。