100人规模的公司期权是指公司向员工提供的一种激励机制，通过给予员工购买公司股票的权利，使员工在公司发展中分享利润和增值收益的机会。通常，公司期权计划会根据员工的职位、工作表现和服务年限等因素来确定员工的期权数量和行使价格。

公司期权对于员工来说是一种非常有吸引力的福利，因为员工可以通过购买公司股票来分享公司的增长和成功。同时，公司期权也可以激励员工更加努力地工作，因为他们知道自己的努力会直接影响到公司的表现和自己的回报。

在100人规模的公司中，公司期权可以帮助公司留住优秀的人才，提高员工的忠诚度和积极性，促进公司的稳定和发展。同时，公司期权也可以帮助公司吸引新的人才加入，提高公司的竞争力和创新能力。

总的来说，100人规模的公司期权是一种有效的激励机制，可以帮助公司吸引和留住优秀的人才，促进公司的长期发展和成功。